作文一切

丰田工作法曾以无可匹敌的榜样力量席卷全球，其奥妙就是将改善作为工作的重要思想。改善虽是渐进式、阶梯式的，但是，我们每天只需改善一点，随着时间的积累就会带来重大成果。工作=作业+改善，就是除了完成自己的本职工作之外，还要持续不断的`坚持改善，这才是有意义的工作。

坚持每天改善减少无用的，才能提高工作效率。改善并不是特别的行动，而是应该每天坚持的实际工作。比如在集控室增添花卉，不仅改善了现场的环境，更改变了员工的心情。环境和员工心情就像花卉一样，每天生机勃勃、绿意盎然，这就是改善与工作相结合。只有发现改善的线索，才能在工作中不断发现需要改善的地方。只有从不同的角度对同一工作仔细观察，才能找到需要改善的事。

在我们工作中常会出现一种现象，就是无法提高附加价值的现象，不会产生附加价值，只会提高成本要素就是浪费。改善就是为了消除浪费，在实践中进行改善，在改善中提升自己。

浪费必然要消除，附属工作中，如果被认为是浪费的话也是需要改善的，关键是工作中存在着没有被注意到的浪费。例如我们在安排工作中，常常因没有做到预想，没有准备好所需要的工具和材料等，在工作过程中发现缺少东西才开始寻找，这就造成了必然的浪费。任何一项工作开始之前，我们做好预想、写好方案，分析工作过程中可能存在的问题，然后去寻找问题，这样就减少了浪费，使问题得到必要的改善。

我们在实际工作中，时常会出现思想麻痹状态。遇见问题时，不够重视，当一天和尚撞一天钟，如同机器人一样重复着每日的工作，从不改善工作方法，并且懒得改善，更不知道改善是为了我们工作更加轻松。

我在阅读丰田工作法第三章《改善力是一切工作的基础》时，给我留下了深刻的印象。书中从多个角度对改善进行深刻的阐释，在改善策略形成的同时还要关注过程和结果。改善是我们每个人的本能，要是没有改善，就没有创新，因此，我们一定要行动起来，在实践中改善，在改善中创新，为企业作出自己的贡献。

“改善”指的是在人、机械、材料、方法之中找出浪费，然后迅速将这些浪费消除掉的行动。

在工作过程中，我们如果每天坚持进行改善，就可以消除现场浪费，提高工作效率。改善并不是特别的行动，而是每天都要坚持的实践行动。要想让生产现场每天都发生变化，就必须要不断地进行改善。

很多人认为，改善多了很快就没有需要改善的地

我为了达到绝佳体验制作了这份令人满意的“首先打破一切常规读后感”，我们会不断提供更好的服务和内容希望您能多多关注我们的网站。阅读不过是给大脑提供知识材料，只有经过思考，这些知识才有可能变为自己的思想，大家一口气读完作品之后，想必都有很多想说的话。我们从读后感中可以体会到作品的深意。

篇一：首先打破一切常规读后感两周前我boss把《首先，打破一切常规》这本书借给了我。这是一本教你怎么做的书，不是一堆理论。

我听说q12只是一个员工满意度的12路测试，我不知道它是一个双面测试工具。乔治· 盖洛普认为要想把人管好，首先要把人看好，把人用对。通过询问企业员工12 个问题来测试员工的满意度，也是测量优秀经理的标准，从员工对q12 回答的肯定程度可以直接的反应经理的水平，在q1-q6 的问题最具有威力的，员工的肯定回答。

将是创造良好而高效环境的开始。简单高效的测量工具，让管理者明白工作将从**开始，给我们作为优秀管理者的方向。 读完它我感受颇多。

长期以来，企业对员工的需求量很大，但很容易忽视员工的精神需求。这些东西不需要太多的钱就能大大提高人们的工作能力和热情。一线管理者的关心和帮助，可以极大地促进基层员工的成长，从而间接提高整个团队的绩效，并会增强员工的忠诚度。

因此，我们必须灵活运用它，更好地发挥它的作用！从q12的角度来看，企业也反映出以下问题。因此，该书始终强调，一线管理者是催化剂，优秀的管理者应该明确四项核心任务来选择、提出要求、激励和培养。

这四项任务听起来很简单，但要做好它们，你需要有一个非常清晰的概念。我们必须知道我们能改变一个人多少。我们必须知道能力、技能和知识的区别。

要知道，这三者都是可以教的，都是与生俱来的。要知道如何提问，才能透过一名求职者自我表现的欲望，而揭示其真实才干。技能和知是可以很容易地传授，才能也不能传授。

那何谓才干？它是一种性格，或是一种在长期生活中形成的先天优势。有些人天生就理解或对数字极其敏感。

而其他人，即使经过大量训练，也可能达不到他们没有刻意练习的水平。我们应该帮助每个员工避免弱点，充分发挥他们的长处。而不是试图改变各方，更不用说把他们的偏好强加给员工。

我们应该真正关注员工，了解他们的喜好、优势和劣势。而不是用命令的口气告诉他们该做什么和不该做什么。 书中这句话很经典：

离职的员工不想离开

作文是老师和学生一起沉淀思想和感情的过程，写作提醒我们重视和保护身边文化的珍宝。还在为写作文的问题发愁吗？如果您想要拓展自己的知识面可以读一本“作文一切都为你”，愿通过本文您能够得到有益的信息和技巧！

时光匆匆流去，转眼我们已经离开西坡小学，回到了学校。似乎西坡小学的一切都与我无关了。

早晨，来接我们的车即将到来，孩子们全都早早地等待我们收拾东西，为我们送行。在等待过程中，我们在畅聊，倾述着我们的'不舍。离别最是伤感，可是我并没有表现出来，早上的我一直用微笑来面对他们。一眼望去，车子已经到来了，我七手八脚地把行李搬上车。孩子们已经排成了两列在欢送我们，空气中到处弥漫着离别的气息。我们已经上车，等待着车的开动。看到车窗外的孩子们，眼泪不自觉地往下流。他们在向我挥手说再见，我此刻没有勇气再看着他们。西坡小学的一切都在跟我们说再见了，十天的相处，从开始的不适应到熟悉再到不舍，没想到只用了短短的十天。

离开了才开始怀念，怀念着虽然每天都吃不好睡不好却每天依然有欣慰的地方，怀念着西坡孩子们的顽皮和乖巧，怀念我被他们气得生气的感觉。可是这一切已经过去了，已经成为了回忆。人生真的就是一场旅行，在这个过程到我们会认识很多不一样的人见到很多不一样的风景，但是旅行不会为此而结束，我们还要继续前行。因而我们注定将会错过一些东西。人生的旅行有舍有得，因为我们的人生旅行还要继续前行！

乌蓬小船摇动清波，青石小巷绕绿了墙，思考，让一切皆有可能——观《少年师爷》有感作文700字。翩翩少年他聪明可爱，花样年华要激情飞扬……每当我听到这一首歌，我就会想起那一部深入人心的动画片，还会让我想起那个机智又顽皮，勇敢又倒霉的小师爷……

整一部动画片中，每一集都非常精彩，环环相扣，让人有一种十分想看下去的欲望。并且每一集里都蕴含着同样一个让人一看就懂的道理——思考，思考，一切皆有可能。虽然具有教育性，但又不失趣味，让人回味无穷……

其中，我最喜欢《忍者神龟》这一集，片中的小师爷与阿饼等人发现了日本忍者丁丁雄黄酒，并且还发现了一首让这个阴谋不能得逞的诗。后来小师爷巧妙地运用了“白驹过隙”这一招骗过课日本忍者，又通过他的仔细思考与聪明才智，终于找到了失传已久的丁丁雄黄酒配方……

这让我想到了一件事：那天，我与弟弟在家里玩。突然，妈妈有事急急忙忙的

作文是体现学生文学素养和文化品位的重要方法，写作文时可以突破传统写作模式，大胆挑战创意写作，好的作文是如何产生的呢？励志的句子编辑在阅读中深刻体会到“切水果作文”是一篇了不起的文章，只是参考的文章内容！

外公家的杨梅熟啦！

周末我们全家出动去外公家摘杨梅，爬上自家的杨梅山，看到一棵棵杨梅树像一把把巨大的绿色的遮阳伞撑在在山腰，一颗颗黑里透红的杨梅像一颗颗红宝石镶嵌在绿叶之中，一阵微风拂过，杨梅的味道飘到了鼻翼，肚子里的小馋虫被勾引了出来。

老爸作为摘杨梅的主力选手，将篮子绑在腰间，“噌噌噌”爬上了树，把树顶上最黑最大的杨梅搜罗到了篮中，我和弟弟也不甘示弱，在外公的帮助下，也把我们的篮子装满了，一个小时后我们满载而归。

看到我们收获了那么多的杨梅，妈妈夸我们真能干。妈妈说：“杨梅过夜就不好吃了，我们应该怎么办？”老爸拿出手机刷抖音“杨梅的吃法”。在抖音视频的指导下，我和弟弟把杨梅放入凉白开中，加入两勺盐，泡了半个小时，接着用漏勺把杨梅都捞了出来。然后大家各显神通，妈妈做了白糖杨梅和杨梅沙冰；外婆做了杨梅汁；我和弟弟把杨梅和牛奶搭配在一起，做了杨梅棒冰；外公把杨梅泡在白酒了，变成了杨梅酒……

一颗颗杨梅在大家的努力下完成了变身，放了满满一桌，成了名副其实的杨梅宴啦！

荔枝,夏天很热，市面上各种水果都有，娇艳的樱桃，大圆西瓜，红荔枝。其中，我最喜欢吃这种香甜可口的荔枝。

荔枝外形圆润，有很多小刺，有点扎，颜色为红色。妈妈捏了捏荔枝，觉得有点弹性，有点紧。我妈拍拍我的背说：“这荔枝一定又香又甜”。

我妈买了荔枝，我恨不得把它剥下来。一股甜甜的果汁流了下来，我赶紧剥了一点荔枝肉放进嘴里。哦，多甜蜜啊！然后我把荔枝一颗一颗塞进嘴里。

妈妈说：“别吃那么多！荔枝容易生气。”我听了妈妈的话，立刻不吃了。妈妈说：“荔枝好处多多！有健脑止泻的功效，富含维生素c！”荔枝真的是百宝！

橘娃娃,有些人不知道我在说什么。它是一个橙色的洋娃娃。你知道它是什么，长什么样吗？我现在就告诉你。

春天，它会说：“看我多漂亮，穿着一件绿色的外套。待会儿我给你看我的红袍。”橘娃娃说话算数，我和橘娃娃的约定要到秋天才会结束。秋天来了，橙色的洋娃娃换上红色的长袍，挂在树枝上，向我点头微笑。躲在树叶后面的橘子娃娃像一个害羞的小女